A NATION OF HONOR: MENGGEBUK KRISIS MORAL BANGSA

April 5, 2018 by  
Filed under BOOK GALLERY

Bangsa ini sedang dihinggapi krisis moral – susah menentukan
mana baik dan mana buruk, mana benar dan mana yang salah.
Kata MT Zen, krisis moral itu bagai longsoran lawina yang meluncur
deras ke bawah dari puncak pegunungan Alpen.

Dan Jokowi hadir sebagai masa depan. Dia adalah rajawali yang
akan menggebuk krisis moral itu. Dia adalah pengemudi yang akan
membawa kita semua lolos dari krisis moral itu, bahkan membawa
kita semua mencapai tujuan hidup berbangsa dan bernegara dengan
indahnya.

Berbagai kisah dalam buku ini (kumpulan tulisan terbaik penulis
di harian Kompas dan kumpulan tulisan status penulis yang viral
di FB, serta kutipan terbaik Presiden Jokowi dan kutipan terbaik
penulis), menunjukkan betapa beruntungnya bangsa ini memiliki
pemimpin seperti dia.

Dia hanya ingin bekerja – terlepas sekian banyak srigala politik
hendak menerkamnya setiap saat – dan menyelesaikan pekerjaannya.
Itu saja. Dan itu pula sebabnya ia tak suka banyak bicara, kecuali
memang diperlukan.

Jokowi berkomunikasi dengan caranya sendiri, yaitu melalui kerja
dan kinerjanya. Ia berkomunikasi dengan rakyatnya melalui semua
karyanya yang mencengangkan.

Jokowi akan membawa kita melewati berbagai krisis moral (dan krisis
kepemimpinan) serta pada saatnya : membuka pintu gerbang
kejayaan bangsa dengan indah dan perkasa.

 

Buku ini berisikan :

1. Kumpulan tulisan terbaik penulis di harian KOMPAS selama beberapa tahun terakhir yang relevan dengan tema utama buku.

2. Kumpulan tulisan status viral penulis di FB (Facebook) mengenai pribadi, sikap, kepemimpinan Presiden Jokowi yang relevan dengan tema utama buku.

3. Kumpulan kutipan (quote) terbaik Presiden Jokowi yang berhubungan dengan tema utama buku.

4. Kumpulan kutipan (quote) terbaik penulis yang berhubungan dengan tema utama buku.

Kompilasi ke-empat hal di atas menghasilkan buku yang layak bahkan wajib dibaca oleh siapapun yang mencintai dan menginginkan kedamaian serta kejayaan bangsa ini. Buku ini sangat layak dijadikan koleksi agar bisa dibaca dan dipelajari generasi mendatang.

UNTUK PESAN SILAKAN KIRIM SMS / WA KE : SDR. ADI, NO : 0857.1803.8069. DENGAN FORMAT PEMESANAN :

MKMB#NAMA#ALAMAT LENGKAP#KECAMATAN#NO HP#JUMLAH

HARGA : RP 90.000,- + ONGKIR

TERIMA KASIH, JANGAN PERNAH LELAH MENCINTAI INDONESIA !

A MAN OF HONOR: AHOK ITU MASA DEPAN, BUKAN MASA LALU

September 4, 2017 by  
Filed under BOOK GALLERY

TELAH NAIK CETAK 2 KALI DAN TERJUAL RIBUAN EKSEMPLAR KE SELURUH INDONESIA DAN LUAR NEGERI!

Ahok akan jadi membosankan jika kita membahasnya dari sisi masa lalu. Namun
akan sangat menarik dan menggairahkan jika membahas Ahok sebagai masa
depan. Ahok sebagai masa depan akan jauh lebih berguna bagi kita khususnya
generasi penerus masa depan.

Ahok masa depan adalah tentang : nilai-nilai yang melandasi perilaku seorang
Ahok baik dalam hidupnya maupun karir politiknya. Di sana kita bisa melihat
betapa asyik dan indahnya ia mencapai puncak kepemimpinannya dengan
melayani, gaya manajemen eksekusinya, jiwa altruismenya, puncak
kepemimpinan dengan melayani, menjadi manusia sejati, dan seterusnya
sehingga bermuara pada pribadi sebagai A Man of Honor.

Ahok adalah kisah tentang manusia dengan nyali rajawali, bukan nyali (anak)
ayam ketika harus menjaga dan mengawal kebenaran apapun resiko yang
dihadapi dan diterima. Dengan demikian, dia menjadi A Man of Honor
manusia bermartabat yang dihormati. Dari buku ini kita bisa belajar dan berjuang
untuk menjadi A man of honor.

 

Untuk membeli buku klik disini: https://goo.gl/jKPzvn

The SIX SAYs

September 22, 2015 by  
Filed under BOOK GALLERY

sixDi zaman serba global dan persaingan ketat ini, perlu sebuah CREDO dalam hidup, bekerja dan berkarier. Buku ini menawarkan sebuah credo dahsyat secara lugas: SIAPA CEPAT DIA DAPAT! Ini bukan soal “rebutan” atau berebut sesuatu satu sama lain, tapi bicara tentang sebuah prinsip dan spirit di dalam diri, yang terbentuk dari serangkaian kiat atau metode pengembangan diri secara luar biasa.

Jadi, semakin CEPAT credo itu tertanam dan teraktualisasikan “dialah yang akan men-DAPAT-kan lebih dulu segala sesuatu yang diinginkan dalam hidup, berkarier dan berkarya”. Kekayaan, kesejahteraan, puncak karier, sukses usaha: bukan lagi sebuah “misteri” yang selama ini demikian susah dan asing bagi sebagian besar orang.

“The Six SAYS”: 6 kiat ampuh dan praktis yang melandasi credo SIAPA CEPAT DIA DAPAT. Ada enam tuntunan atau pedoman efektif sehingga Anda menjadi “The Six SAYs’ Person (Proactive Person)” luar biasa dengan belief management ajaib yang akan mengubah hidup Anda secara radikal.

Editor’s Note:
Diperkenalkan pula 13 toxic belief yang meracuni, membonsai, dan memangkas kesuksesan Anda selama ini, sekaligus 13 honey belief sebagai penawar atau penyempurna yang sangat efektif dan dahsyat. Bagaimana Anda mengenali dan mewaspadai 13 toxic belief agar tak “meminumnya”, dan sebaliknya: bagaimana Anda menguasai 13 honey belief yang “manis bak madu”.

Dan ketika Anda sudah meramu serta memasukkan ke-13 honey belief itu ke dalam kiat “The Six SAYs”- maka terjadilah credo SIAPA CEPAT DIA DAPAT! Maka Andalah SIAPA itu, demikian pula Andalah DIA itu! Jangan ragu dan bimbang lagi, seusai membaca buku ini dan mempraktikkannya, Andalah yang akan lebih dulu mampu berteriak lantang: SAYA CEPAT SAYA DAPAT!

Penulis, Herry Tjahjono, dikenal sebagai sosok multitalenta sekaligus seorang eksekutif atau profesional bisnis yang sukses. Di bidang penulisan, ia dikenal sebagai seorang penulis sosial kemasyarakatan yang tajam dan kritis. Sebagai trainer dan pembicara publik, ia dikenal sangat inspiratif, motivasional, entertaining, dengan gaya ekspresif, kritis, namun sekaligus penuh humor dan anekdot yang sering membuat forum menjadi “panas”, segar, dan hidup.

Buku “The Six SAYs” (SIAPA CEPAT DIA DAPAT) ini adalah karyanya yang ketujuh, lagi sebuah passion dahsyat yang ingin dipersembahkannya bagi semua manusia INDONESIA yang ingin mencapai kemuliaan hidupnya melalui pengembangan karier, profesionalisme, serta pekerjaan di dimensi apa pun.

BECOMING XO EMPLOYEE

September 22, 2015 by  
Filed under BOOK GALLERY

bestSetiap manusia adalah KARYAWAN, Manusia yang seharusnya MENGHASILKAN KARYA dari setiap AKTIVITASNYA.

Secara lugas buku ini mendobrak mindset kuno, beku, dan ”jahat” tentang ”karyawan”. Mindset yang membuat karyawan hanya menjadi karyawan biasa-biasa seumur hidupnya. Mindset baru itulah yang dibeber habis dalam buku ini agar memampukan karyawan menjadi KARYAWAN bahkan KARYAWAN LUAR BIASA yang SUKSES SEJAHTERA-SUPER PRODUKTIF, disegani dan diperebutkan banyak perusahaan. Karyawan harusnya jadi sebuah PROFESI yang AGUNG.

Dari sekitan lama penelitian, observasi, dan praktik, akhirnya Herry Tjahjono menemukan empat hukum alam terbesar yang khusus diperuntukkan bagi karyawan. Keempat kekuatan dahsyat hukum tersebut, dikemas sedemikian rupa menjadi sebuah metode atau kiat praktis-efektif yang AMPUH dan disebut DaHSyaT (Derap, LimpaH, Syukur, dan PikaT). Metode DaHSyaT ini khusus bagi karyawan yang ingin menjadi XO Employee – Karyawan Luar Biasa.

Inilah sebuah persembahan bagi segenap karyawan di seluruh Indonesia.

Salam DaHSyaT!

Manusia Matahari

September 21, 2015 by  
Filed under BOOK GALLERY

41l11Q4TERL._SX342_BO1,204,203,200_Jadilah MANUSIA MATAHARI yang PANAS dan mampu MENGHANGATKAN serta menjadi SUMBER KEHIDUPAN dan melahirkan KARYA MATAHARI ! Manusia Matahari ! Buku ini disarikan berdasarkan penanganan dan observasi terhadap sekitar 60.000 orang yang bekerja di berbagai bidang kehidupan, mulai Office Boy, CEO, pengusaha, presiden, dan banyak lainnya bahkan sampai seorang petugas pengamatan di pucuk gunung Merapi. Pada hari Anda membeli lalu membaca tuntas isi buku ini – MANUSIA MATAHARI – saat itu juga akan terbukalah mata hati Anda, sesungguhnya semua mimpi dan harapan Anda segera jadi nyata. Sebab ketika Anda berhasil menerapkan isi dan esensi buku ini, maka hidup dan kehidupan Anda akan berubah 180 derajat !! Bekerja Saja Tidak Cukup ! Jika Anda ingin menjadi manusia yang sesempurna-sempurnanya – maka “bekerja saja memang tidak cukup”. Anda harus melahirkan karya-karya kehidupan, bukan sekadar hasil kerja atau prestasi kerja. Maka kuasailah TMCP (Tekad, Metode, Cerita, Prinsip) Manusia Matahari – maka Anda akan melahirkan karya kehidupan terbesar. Buku ini akan mengantar Anda untuk : – Menjadi Manusia Matahari yang menjadi Sumber, bukannya Manusia Jurang yang membebani kehidupan. – Menjadi Sesempurna-sempurnanya manusia, bukan menjadi manusia serba tanggung. – Meraih Sukses Matahari, sukses terbesar seorang manusia Follow Your Blessing – sebab : – Segenap berkat telah disediakan bagimu dari keabadian, engkau tinggal menemukannya. – inilah salah satu rahasia sukses Manusia Matahari.

The Mirror

August 27, 2015 by  
Filed under BOOK GALLERY

tumblr_m2b9m5pXDb1qb7t48Cermin adalah benda yang memunculkan dua hal: diri dan pantulannya.  Cermin dianalogikan sebagai suatu hal yang memantulkan apa pun yang kita lakukan. Herry Tjahjono ingin menyimpulkan bahwa apa pun dapat dimaknai. Buktinya terdapat dalamThe Mirror.

The Mirror adalah seratus sebelas prinsip sederhana yang semula merupakan status Facebook Herry Tjahjono, dari tahun 2010 sampai 2011. Karena didorong oleh teman-temannya, maka seluruh status miliknya dikembangkan menjadi satu tulisan utuh pada tiap status. Kumpulan tulisan tersebut dijadikan buku.

The Mirror menggunakan cermin sebagai analogi yang mewakili maksud pesan dari buku ini. Hal-hal dilambangkan dengan cermin karena memancarkan perbuatan-perbuatan manusia. Selain itu, seratus sebelas nilai di dalam, merupakan hal-hal dalam kehidupan manusia sehari-hari, yang tidak dapat diabaikan.

Dua hukum disampaikan dalam The Mirror. Hukum pertama berbunyi bahwa cermin tidak pernah berbohong, karena itu cermin adalah refleksi kebenaran. Seolah-olah, apa yang kita lakukan, tidak dapat dimanipulasi oleh apa pun, juga ada sesuatu yang menunjukkannya. Hukum kedua adalah bahwa kebenaran mengendalikan dan menentukan hasil dari semua perilaku atau tindakan kita. Dalam hukum kedua, terdapat tiga elemen kebenaran, yaitu prinsip (semacam hukum yang hakiki), hukum alam (kekuatan tak terlihat), dan hukum keterujian (pedoman-pedoman spesifik yang bersifat pragmatis), yang terus berputar dalam kehidupan.

Seratus sebelas tulisan mengandung makna yang berbeda, dan semua berlandas pada tiga elemen kebenaran. Salah satu tulisan yang menjelaskan salah satu elemen adalah bab kesepuluh, berjudul Lomba. Terdapat law of abundance, berarti hukum kelimpahan. Hukum ini menjelaskan bahwa alam semesta sejatinya telah menyediakan hal-hal yang memenuhi kebutuhan seluruh manusia. Selain itu, ada satu hasil penelitian yang menyimpulkan apabila seluruh kekayaan dunia dibagi merata untuk tiap manusia, maka tiap manusia akan mendapatkan tujuh juta dolar. Herry menyimpulkan, sejatinya manusia tidak perlu saling menyaingi satu sama lain.

Pada tulisan keenambelas, yang berjudul Pertengkaran, Herry memaknai setiap pertengkaran mempunyai sisi baik. Seperti anak-anaknya yang bertengkar, ia membiarkan, karena terdapat sisi baiknya juga. “Bukankah itu semua bekal yang mereka butuhkan kelak kita dewasa?” Kalimat pada status-nya memperkuat pemikirannya. Ia seakan membenarkan pertengkaran, hanya saja dalam konteks yang positif.

Sebagian besar isi dari The Mirror adalah tentang Tuhan dan cinta dalam perjalanan manusia sehari-hari. Herry lebih dari sekali mengungkapkan rasa syukurnya melalui status, yang menjadi pembuka tiap tulisannya.

Ia juga menyemangati para pembaca melalui kalimat-kalimat yang terkandung, seperti mengandalkan Tuhan dalam segala sesuatu, mencintai sesama, dan menjadi karyawan yang luar biasa, dimana hal-hal seperti itu tentu dibutuhkan oleh masyarakat, untuk mencapai sesuatu yang lebih baik.

Ilustrasi jendela hitam putih menghiasi sisi halaman demi halaman. Pemercantik halaman ini tentunya bertujuan untuk meringankan mata para pembaca yang memerhatikan kalimat-kalimat bermakna.

Terdapat 192 halaman dalam The Mirror, dimana setiap tulisan rata-rata satu sampai empat halaman. Tema-tema tidak berurutan membentuk satu bab besar, tapi dibiarkan mengacak, sehingga para pembaca disuguhkan dengan kebaruan pada tiap halaman.

Namun, kata-kata yang kesannya tidak berhubungan, seperti appetizer, main course,dan dessert, seharusnya tidak perlu tercantum untuk mengelompokkan bagian-bagian dalam buku ini. Mungkin ingin memberikan variasi, tapi tidak sesuai dengan tema yang ditonjolkan.

Selain itu, terdapat empat puluh empat testimoni di dalam buku ini. Seharusnya, pendapat memberitahu apa yang dipikirkan para pembaca. Namun, karena banyaknya kalimat, memungkinkan para pembaca untuk langsung melewati bagian ini. Bukan tidak mungkin, kalau para pembaca merasa bosan terlebih dahulu, dan tidak mengetahui kesan terhadap The Mirror. Padahal, kesan-kesan berpengaruh, apakah pembaca akan meneruskan atau meninggalkan suatu buku.

Bahasa yang digunakan untuk buku ini komunikatif. Isinya tidak menggurui, tapi lebih pada berbagi pengalaman. Salah satu kelebihan lainnya adalah bahwa buku ini menyertakan pengalaman pribadinya, sehingga menguatkan argumennya.

Tidak hanya membagikan hal-hal penting, tapi The Mirror juga menunjukkan pandangan Herry Tjahjono tentang hidup. The Mirror memperkaya pemahaman, dengan kebijakan yang ia miliki di dalamnya.

Dan The Mirror menyentil pembaca, untuk berkaca sejenak, dan merenungi setiap hal dalam kehidupan masing-masing.

Juga membuat kita bertanya. Apakah hidup kita sudah benar?

Judul: The Mirror: 111 Kebenaran yang Memerdekakan dan Mengubah Hidup Anda
Penulis: Herry Tjahjono
Penerbit: PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Cetakan: Pertama
Tahun Terbit: Februari 2012
Harga: Rp. 45.000
Genre: Nonfiksi/Pengembangan Diri

The Possibler

August 27, 2015 by  
Filed under BOOK GALLERY

Kover-The-Possibler-EMAIL

Judul The Possibler,Rahasia Menaklukan Ketidakmungkinan
Seri Motivasi
ISBN 978-979-21-3041-6
Pengarang Herry Tjahjono
Penerbit KANISIUS
Publish Juni 2011
Halaman 212
Berat 158 gram
Dimensi (mm) 135×170

Apa kesamaan antara The Beatles dengan Abraham Lincoln? Keduanya adalah The Possibler : Penakluk Ketidakmungkinan! Dan keduanya ternyata menguasai RAHASIA dari prinsip “Air Menetes” untuk meraih suksesnya yang luar biasa.

Ada juga rahasia Nicholas Effect, yang mampu menggerakkan jutaan rakyat Italia dalam sekejapan mata untuk mengikuti apa yang “diinginkan” Reg Green, sesuatu yang bahkan tidak bisa dilakukan Perdana Menteri Italia sekali pun. Anda juga mampu melakukannya !

Apa yang dimaksud Efek Rajawali? Kuasailah, dan hidup Anda akan berubah detik ini juga. Siapa pula yang menyangka, di balik prinsip: Do your best and leave the rest to God, tersimpan rahasia besar yang mampu mengubah Anda menjadi The Possibler!Kenalilah rahasia-rahasia luar biasa di balik prinsip-prinsip sederhana, yang mampu membawa Anda pada SUKSES SEJATI.

Dapatkan pula BONUS EMAS: 10 Kunci Emas Menjadi Karyawan & Profesional Sukses di Indonesia! – dan ubahlah nasib Anda 180 derajad saat ini juga, apa pun jabatan dan status Anda saat ini!

The Possibler adalah buku Herry Tjahjono yang kesembilan, yang disarikan dari berbagai pelatihan, observasi, penanganan terhadap para manusia luar biasa yang meraih SUKSES SEJATI dalam hidupnya. Herry Tjahjono adalah Founder of The Possibler Program.

Culture Based Leadership

August 27, 2015 by  
Filed under BOOK GALLERY

41S4Axe7t+L._SX329_BO1,204,203,200_CULTURE BASED LEADERSHIP

Menuju Kebesaran Diri & Organisasi Melalui Kepemimpinan Berbasiskan Budaya dan Budaya Kinerja Tinggi

Herry Tjahjono,

Pengantar oleh Hasnul Suhaemi, President Director PT. XL  Axiata, Tbk

The National Bestseller

Genre                   : Buku Kepemimpinan (The National Bestseller)

Edisi                       : Indonesia

Pengarang          : Herry Tjahjono,

Penerbit              : Gramedia Pustaka Utama,
Edisi                       : SoftCover (Edisi Deluxe)
Jumlah hal           : 273 hal

Seri Buku Wajib Interational Bestseller, Genre : Sosial & politik, Ekonomi, Manajemen, Bisnis, MarketingInvestasi, Finansial, Perbankan, KEPEMIMPINAN, Motivasi & Pengembangan Diri, Komunikasi &Negosiasi, Psikologi, Kedokteran&Keperawatan, Komputer&Teknologi , dan Agama,

“Rasa grogi dan ragu ketika Pak Harry meminta saya untuk memberikan pengantar untuk bukunya akhirnya saya tepiskan,karena apa yang saya alami dalam memimpin XL ternyata ada kemiripan dengan pandangan beliau tentang Leadership. Kepemimpinan berbasisbudaya, serta fokus pemimpin untuk mengelola budaya perusahaan dengan baik dan kuat, akan mengantar seorang pemimpin (dan organisasi yang dipimpinya)menjadi Besar!.”

(Hasnul Suhaemi, President Director PT. XL  Axiata, Tbk)

“Membaca buku ini seperti melihat bayangan terciptanya ‘Great’ Organisasi melalui terbentuknya ‘Great’ SDM.kumpulan individu hebat itu terakumasi di bawah kepemimpinan yang bercirikan nilai-nilai luhur budaya. Buku wajib bagi para praktisi SDM, Agent of Change, serta para pemimpin perusahaan. Banyak pedoman dan teknik yang teruji, cerdas, dan mampu memecahkan kebuntuan pengelolaan budaya perusahaan selama ini, key value indicator (KVI) misalnya. Buku ini memberikan terobosan cerdas dan kunci budaya perusahaan yang kuat dan sehat!.”

(Urip Sedyowidodo, Praktisi SDM, Ketua Asosiasi Indevenden HR Profesional Indonesia,dan anggota DPKN)

“Buku ini berhasil menunjukan bagaimana pentingnya sebuah budaya perusahaan, sesuatu yang dianggap remeh oleh banyak pihak tetapi sebenarnya memegang peranan inti dan strategis dalam pencapaian keberhasilan dan citra yang positif. Banyak hal inovasi danb terlah teruji ditawarkan dalam buku ini. Mulai dari Key Value Indicator, Toral Performance Managemen Model, HPC Indek, hingga beberpa contoh konsep dan teknik inovatif yang brilian. Impresif! Sementara itu, kepemimpinan yang berbasiskan budaya adalah trobosan tawaran cerdas karena menjadi daya dorong utama dalam menciptakan ‘stakeholder value’.”

(Muliawan Margadana, Director BHP Billiton Indonesia dan Chairman HR Mining Group)

Culture Based Leadership menguak rahasia-rahasia yang telah membuat sebagian perusahaan mampu menjadi Great Companies. Rahasia itu terentang dari bagaimana budaya mampu mendongkrak kinerja, teknik pemetaan dan pengukurannya, pembangunan budaya sehat  dan kuat, hingga Indeks Budaya (HPC Index) yang menjadi mercusuar kinerja organisasi. When Culture Gives You the Biggest Secret to be the Greatest!

Culture Based Leadership juga memberikan jawaban yang tepat terkait pertanyaan yang selama ini memusingkan para pelaku usaha dan pemimpin-pemimpin organisasi: bagaimana menginternalisasikan nilai-nilia budaya perusahaan ke dalam sikap dan perilaku kerja keseharian para karyawan atau anggota organisasi di semua level. Ya, buku ini adalah jawabannya!

Culture Based Leadership menyempurnakan semuanya itu dengan prinsip kepemimpinan berbasisikan budaya. Dengan prinsip inilah lahir  empat karakter utama seorang Great Leader:  1) keputusan otentik, 2) keputusan kultural, 3) kepercayaan dan komitmen, 4) kesejahtraan stakeholder!

Culture Based Leadership bukan semata-mata teori yang tidak teruji, melainkan sebuah best practice yang dibingkai dengan filosofi dan konsep yang mendasar,relevan, dan konstekstual. Dari kejelian dan kecermatan seorang Corporate Culture Therapist sekaligus Budayawan HR, rahasia itu sekarang ada di tangan Anda!

Herry Tjahjono, selama lebih dari dua puluh dua tahun, telah malang melintang sebagai seorang profesional dan eksekutif di bidang SDM, OD (Organization Development), budaya perusahaan dan kepemimpinan di berbagai perusahaan besar di Indoensia. Berbekal best practice itulah, belakangan ia membebaskan dirinya sendiri dengan menjadi konsultan, trainer, serta pembicara di berbagai perusahaan dan public even terutama  mengenai Corporate Culture, Leadership, HR Strategic Management, serta Personal & Profesional Development. Bekal itu pula yang membuatnya dicari-cari oleh banyak perusahaan yang ingin membangun budaya perusahaan serta leadership develoment secara unggul. Sebagai sosok dengan multi talenta, berbagai julukan dilekatkan padanya, mulai dari “Budayawan HR”, “Corporate Culture Therapist”, sampai penulis yang tajam dan kritis. Setelah menulis tujuh buku tentang kepemimpinan dan life management, buku ini adalah bukunya yang kedelapan.

– See more at: http://ulyabookstore.com/culture-based-leadership-detail-45408.html#sthash.H6Ks6tXC.dpuf